Herken je dit?
Je hebt al enkele jaren werkervaring en bent goed in wat je doet, maar je carrière lijkt vast te zitten.
Je wilt meer verantwoordelijkheid en jezelf onderscheiden, maar je weet niet hoe.
Bovendien merk je dat de communicatie binnen je team vaak stroef verloopt en je boodschap niet altijd goed overkomt.
Je weet dat leiderschap en persoonlijke groei essentieel zijn om vooruit te komen, maar je mist de handvatten om dit te realiseren. Hoe krijg je dat voor elkaar?