- Je hebt al een paar jaar werkervaring en je bent goed in wat je doet, maar toch voelt het alsof je carrière stilstaat.
- Je wilt meer verantwoordelijkheid en jezelf onderscheiden, maar je weet niet hoe.
- Tegelijk merk je dat de communicatie binnen je team vaak stroef verloopt en je boodschap niet altijd overkomt zoals je bedoelt.
- Je weet dat leiderschap en persoonlijke groei essentieel zijn om vooruit te komen, maar je mist de handvatten om dit te realiseren. Waar begin je?